Dabei kann ich dir helfen: 

 

  • Deine Mitarbeiter*innen übernehmen Verantwortung und kommen in die Eigenmotivation.

  • Setze mit deinem Team neue Qualitätsstandards und steigere deinen Umsatz.

  • Wie du deinen Mitarbeiter*innen einen Arbeitsplatz bietest, in dem sie sich gerne entwickeln.
  • Du lernst dich als Führungskraft kennen und bekommst den Rücken gestärkt.

Deine Ergebnisse nach einer Zusammenarbeit

Fokus auf deine Salonziele

 

Ziele sind ein Traum mit einem Stichtag. Doch Ziele müssen definiert, mit Systemen und praktischen Gewohnheiten unterlegt werden. Nur so kannst du erreichen was du willst, hast Spaß dabei und inspirierst dein Team.

Lebe deinen authentischen Führungsstil

Aufdiktierte Führungsstile funktionieren nicht. Die beste Führungsperson steckt bereits in dir. Mit Methoden aus dem Leadership Coaching und Aspekten aus dem Human Design erkennst du deine Qualitäten und plötzlich fühlt sich Teamführung sicher und echt an.

Engagierte Mitarbeiter*innen

Dein Team gehört ins Boot geholt. Angelehnt an das Konzept von „New Work“ bereichert mit strategischer Kommunikation werden Verantwortungsbereiche neu definiert, flexible Arbeitsbedingungen geschaffen und die Motivation gesteigert.

Strategien zur erfolgreichen Kommunikation

„Wir können nicht nicht kommunizieren“. Eine oftmals unterschätzte Tatsache. Als Vor-BILD in deinem Salon bist du im Mittelpunkt der verbalen und nonverbalen Kommunikation. Mit salonfähigen Strategien lernst du das Miteinander zu steuern.

Bist du bereit einen Unterschied zu machen?

 

Du bist Friseurunternehmer*in mit dem Wunsch nach mehr Erfolg und Umsatz für deinen Salon und mehr Entlastung und Gelassenheit für dich. 

Du bist bereit für eine zukunftsorientierte Perspektive, in der es Möglichkeiten statt Stagnation gibt.

 

Du möchtest souverän und sicher mit Herausforderungen umgehen und dich wohlfühlen, egal wie stressig die Situation gerade ist.

 

Du willst endlich in die Umsetzung gehen und mit deinen Mitarbeiter*innen euer volles Potential ausschöpfen und zum Kundenmagneten werden.

 

Du möchtest meine Methoden kennenlernen, die dich direkt mit Klarheit zum Ziel führen, ohne dass du weiter deine Energie und Zeit verschwendest.

 

Du bist bereit in dich und deinen Salonerfolg sowohl Geld als auch Zeit zu investieren.

 

 

Dein Coach: Jennifer Wulf

Über Jennifer Wulf

Hi, ich bin Jennifer!

seit 30 Jahren bin ich in der Friseurbranche tätig, 15 Jahre mit eigenem Salon und seit mehr als 7 Jahren arbeite ich ausschließlich als Trainerin und Mentorin für Friseurunternehmen.

Meine eigenen Erfahrungen habe ich durch Aus- und Fortbildungen zur Integral Leadership Coachin, Trainerin für gewaltfreie Kommunikation und gehirngerechtes Lernen, Human Design, NLP sowie Unternehmensberatung ergänzt und biete dir damit die beste Unterstützung für deinen Salonerfolg.

Aus meiner Zeit als Friseurunternehmerin verstehe ich die täglichen Herausforderungen.

Das Team muss geführt werden, die Kunden wollen bedient werden, der Umsatz soll wachsen.

Irgendwann vergessen wir dabei uns selbst und haben das Gefühl, unser Hamsterrad läuft immer schneller und es bleibt kaum Zeit zum Durchatmen und Entspannen.

Mit meiner Perspektive als Trainerin betrachte ich die Situation „von außen“ und verstehe die Zusammenhänge von Teamführung, Kommunikation und Führungsverantwortung. Ich begleite die Chefinnen und Chefs in eine authentische und damit nachhaltig erfolgreiche Führung.

Mit meinem Mentoring Programm habe ich Konzept aus unterschiedlichen Systemen erschaffen was haargenau zu Friseursalons passt.

Training mit Jennifer

  • In diesem intensiven Mentoring begleite ich dich auf deinem Weg zu deinem unverwechselbaren Führungsstil. Dabei wirst du lernen, mit deinen Mitarbeiter*innen so zu kommunizieren, dass sie mit Freude und Motivation Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen.
  • Wir entwickeln deine persönliche Strategie, mit der du dich und dein Team mit Leichtigkeit führst und ihr eine starke Außenwirkung aufbaut von der sich sowohl Kund*innen als auch potentielle Mitarbeiter*innen angezogen fühlen.
  • Du erhältst Aufschluss darüber, wie es dir gelingt, auch in sehr herausfordernden Situationen besonnen zu bleiben und immer dein eigenes Wohlbefinden im Blick zu haben.
  • Ich helfe dir dabei, mit Freude und Energie dein Team zu führen und neue Standards als Friseurunternehmer*in zu setzen, für eine zukunftsorientierte Perspektive und ein langfristig erfolgreiches Ergebnis. Der Erfolg beginnt bei dir und überträgt sich über deine Mitarbeiter*innen auf deine Kund*innen und deinen Salon.

Erfahrungen unserer Kunden nach der Umsetzung unserer Methoden

Ich führe mehr und diskutiere weniger, habe mehr Selbstsicherheit im Handeln
und in der Führung.

Gina Sudenheimer

Meine größten Probleme zu Beginn waren die Mitarbeiterkommunikation und gute Strukturen zu schaffen. Aber das hat sich verändert, ich bin nun klarer in meiner Kommunikation, ich schaffe es besser strukturiert meine Ziele zu erreichen und die Mitarbeiterführung hat sich verbessert. Ich habe Neukundenzuwachs, dadurch mehr Umsatz und Stabilität. Ich führe mehr und diskutiere weniger, habe mehr Selbstsicherheit im Handeln und in der Führung. Friseur*innen die vielleicht noch am Anfang stehen oder das Gefühl haben auf der Stelle zu treten und Interesse an persönlichem Wachstum haben, kann ich die Zusammenarbeit sehr empfehlen. Ebenso Friseur*innen die sich verloren fühlen und denken, dass sie mit ihrem Problem allein dastehen.

Jennifer hat klasse Ideen, die sich umsetzen lassen und öffnet Türen, durch die ich mich alleine nicht durchgetraut hätte!

Nadine Gabriel

Ich hatte am Anfang das Gefühl, ich stehe auf der Stelle. Ich wollte etwas ändern, um vorwärtszukommen, wusste aber nicht, was ich ändern soll und wie ich es angehen kann. Gemeinsam mit Jennifer habe ich herausgefunden, was ich anpacken kann und was die nächsten Schritte sind! Damit kam für mich der Spaß an der Arbeit zurück und ich bin wieder motiviert. Ich habe herausgefunden, dass es immer wieder etwas Neues gibt, das ich mitnehmen kann – man lernt nie aus. Besonders die Herangehensweise und der Perspektivenwechsel haben mir sehr gut gefallen – ich empfehle das Training allen Friseur*innen, die vor einer Wand stehen und nicht wissen ob rechts oder links, vor oder zurück.

"Struktur im Arbeitsalltag zu leben und den Teamgeist meiner Mitarbeiter zu fördern, waren für mich Herausforderungen"

Michaela Untersteiner Seidl

Struktur im Arbeitsalltag zu leben und den Teamgeist meiner Mitarbeiter zu fördern, waren für mich Herausforderungen. Durch die Zusammenarbeit mit Jennifer habe ich nun klarere Vorgaben und auch die Einforderung deren Umsetzung bzw. auch die Kontrolle der Umsetzung. Dadurch habe ich einen zeitgemäßen Blickwinkel und neue Sichtweisen und Input in vielen Bereichen erlangt. Alle die ihr Business professioneller und zeitgemäßer strukturieren möchten, empfehle ich die Zusammenarbeit sehr.

"Durch Jennifers Unterstützung nehme ich mich selbst als Chefin und Unternehmerin wieder wichtig und weiß meine Energie richtig zu fokussieren."

Andrea Jacobeit

Vor Beginn des Mentorings habe ich mich selbst und meine Bedürfnisse so weit weggeschoben, weil ich funktionieren musste. Denn ich weiß, wenn ich es nicht mache, wird es gar nicht gemacht. Jennifer hat Struktur in meine Aufgaben als Chefin und Unternehmerin gebracht, und gezeigt wie ich öfter die Perspektive ändere. Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen erst, wenn jemand von außen kommt und die dichten Sträucher lichtet.

Durch ihre Unterstützung nehme ich mich selbst als Chefin und Unternehmerin wieder wichtig und weiß meine Energie richtig zu fokussieren.

Die Zusammenarbeit mit Jennifer kann ich auf jeden Fall meinen Unternehmer-kolleginnen & heranwachsenden Führungskräften, sowie A-Mitarbeitern zur Persönlichkeitsentwicklung sehr empfehlen!

"Sowohl geschäftlich als auch privat konnte ich für mich mitnehmen, dass es wichtig ist für meine Werte einzustehen und diese zu kommunizieren, damit sich etwas verändert."

Yvonne Woywat

Ich hatte Probleme klare Regeln und Grenzen gegenüber meinen Mitarbeiter*innen zu schaffen und sie auszusprechen. Meine größte Herausforderung war die Kommunikation mit meinen Mitarbeiter*innen, vor allem dass alle in einem Boot sitzen und gemeinsam mit mir als Kapitän in die richtige Richtung rudern. Durch die Zusammenarbeit mit Jennifer bin ich in der Lage die Dinge klarer zu kommunizieren, meine Regeln und Werte im Salon klar auszusprechen und dafür einzustehen. Ich lerne bei jedem Beratungstermin dazu, um mich weiter zu stärken und stetig weiterzuentwickeln.

Sowohl geschäftlich als auch privat konnte ich für mich mitnehmen, dass es wichtig ist für meine Werte einzustehen und diese auch genauso zu kommunizieren, damit sich etwas verändern kann. Ich habe gelernt, dass mein Gegenüber nur in meinem Sinne handeln kann, wenn ich klar und deutlich bin. Ebenso habe ich gelernt, dass ich nicht die ganze Welt retten muss und kann, sondern auch „egoistisch“ sein darf. Denn nur wenn ich an mich als Unternehmerin und Privatperson denke und es mir gut geht, kann ich eine gute Chefin sein und mein Team führen und stärken.

Ich empfehle die Zusammenarbeit mit Jennifer all meinen Kolleginnen, die bereit sind sich selbst und ihren Salon stetig weiterzuentwickeln. Und allen ChefInnen die mit ihrem Team gemeinsam durch klare Kommunikation auf Augenhöhe etwas erreichen möchten.

"Jetzt stehe ich zu mir und meiner Salonidee – wir sind als Team richtig eng zusammengewachsen und ziehen an einem Strang!"

Viktoria Jammernegg

Neue Wege und Möglichkeiten zu bestreiten und mich nicht von den Stimmen von außen beeinflussen zu lassen, waren zu Beginn der Zusammenarbeit

meine größten Probleme. Jetzt stehe ich zu mir und meiner Salonidee – wir sind als Team richtig eng zusammengewachsen und ziehen an einem Strang!
Dadurch, dass meine Mitarbeiterinnen bei der Konzepterstellung mit ins Boot geholt wurden, fühlen sie sich sehr wertvoll.

Man braucht einfach den Blick von jemand unabhängigem um neue Möglichkeiten zu sehen, ich kann die Zusammenarbeit mit Jennifer jedem Saloninhaber empfehlen, der an sich arbeiten will und etwas verändern möchte

"Strukturen und Abläufe, wie man richtige Mitarbeitergespräche führt und die Salonabläufe zu verbessern!"

Sandra Halasz

Bevor ich die Zusammenarbeit mit Jennifer begonnen habe, waren die größten Herausforderungen richtige Mitarbeiter zu finden, allgemein Strukturen und Abläufe, wie man richtige Mitarbeitergespräche führt und die Salonabläufe zu verbessern.

Während des Mentorings konnte ich in vielen Bereichen positive Veränderungen erreichen: im Teamaufbau, die Philosophie mit dem Team durchgehen, neue Ideen ausarbeiten, und durch delegieren Platz für neue Dinge zu machen und mir gleichzeitig Auszeiten zu geben.

Ich konnte für mich mitnehmen, dass ich wachsen und vieles dazu lernen darf.

Es wurden viele Themen besprochen, die ich so noch nicht kannte und ich auch sofort umsetzen konnte – man fühlt sich durch die Gruppentreffen und tollen Austausch nicht alleine mit seinem Salon!

Eine Zusammenarbeit mit Jennifer ist jedem Salon zu empfehlen, auch wenn es gut läuft! Ich bin der Überzeugung, dass vieles noch besser laufen würde, wenn man gecoacht wird, da viele Salons leider betriebsblind werden.

Durch die Begleitung mit Jennifer werden Themen thematisiert und erarbeitet die man so vielleicht selbst gar nicht gesehen hätte. Wir sehen heute, dass unsere Branche angeknackst ist durch wenig Wertschätzung, falsche Entscheidungen, keine Teamkontrolle und vieles mehr.

"Jennifer bietet ein breit gefächertes Sortiment, von der Persönlichkeits- entfaltung bis zur Mitarbeiterführung"

Anneliese Schreiber

Ich war immer bemüht, meinen Salon erfolgreich zu führen und zu leiten. Das ist mir auch 20 Jahre sehr gut gelungen. Doch seit letzten Herbst hat sich für unsere Branche vieles verändert. Verängstigte Kunden und Mitarbeiter, sowie rückläufige Kundenbesuche, stellten mich vor große Herausforderungen.

Durch unsere gemeinsame Arbeit bekam ich von dir rasche und schnell umsetzbare Tools. Ich bin mir bewusst, dass wir Friseure vor großen Herausforderungen stehen. Ich bin so froh, nicht mehr alles allein entscheiden zu müssen.

Jennifer bietet ein breit gefächertes Sortiment, von der Persönlichkeitsentfaltung bis zur Mitarbeiterführung. Ich fühle mich verstanden und genau dort abgeholt, wo ich es im Moment brauche. Ich bin gestärkt und voller Motivation ins Tun gekommen. Die ersten gemeinsamen Projekte sind kurz vor ihrem Abschluss. Was für ein herrliches Gefühl.

Liebe Jennifer, du bist genau im richten Moment in mein Leben gekommen.

Ich danke dir für deine wertvolle Unterstützung und empfehle dich gerne an Friseur*innen weiter, die lieber Handeln anstatt zu Jammern.

"Ich bin viel besser organisiert und das schönste Geschenk ist, dass ich mir selbst nicht mehr so viel Druck mache!"

Heidemarie Kloiber

Mein größtes Problem zu Beginn der Zusammenarbeit war, nicht „Nein“ sagen zu können. Dadurch hatte ich sehr viel Stress und oft schlaflose Nächte. Sehr viel hat sich seitdem zum Positiven verändert. Das schönste für mich ist, dass ich gelernt habe, liebevoll „Nein“ zu sagen und bewusster auf mich selbst zu achten. Außerdem bin ich viel besser organisiert und das schönste Geschenk ist, dass ich mir selbst nicht mehr so viel Druck mache!

Es befinden sich nun geordnete Strukturen in meinem Salon, ich delegiere mehr arbeiten und bin gelassener. Ich nehme mich selbst wieder besser wahr.

Ich kann jedem und jeder Friseurunternehmer/in die Zusammenarbeit mit dir sehr empfehlen. Es ist grandios was du in der kurzen Zeit alles gemeinsam mit mir zum Positiven verändert hast!

"Durch die Zusammenarbeit hat sich mein Denken verändert, ich wurde wieder selbstbewusster."

Kerstin Jestaedt

Mein größtes Problem war, dass ich mich durch Corona psychisch sehr verunsichern habe lassen und habe dadurch keine Entscheidungen mehr treffen können. Es war große Unsicherheit da, die ich so nicht kannte. Auch der Personalverlust hat mir große Sorgen bereitet.

Durch die Zusammenarbeit hat sich mein Denken verändert, ich wurde wieder selbstbewusster. Ich plane Aufgaben mit festen Zeiten, wann sie erledigt werden müssen.

Auch nehme ich mir mehr Zeit für mich und reflektiere mehr. Meine Erkenntnis: ich darf so sein wie ich bin.

Ich empfehle die Zusammenarbeit mit Jennifer allen, die sich nur noch Gedanken machen, ob es an einem selbst liegt wenn die Kommunikation zwischen den Angestellten nicht klappt. Allen, die sich so wie ich schwer tun, Worte, Texte und Anweisungen zu verfassen oder zu kommunizieren.

Und auch allen, die ein offenes Ohr brauchen für die kleinen und großen Herausforderungen im Friseuralltag.

So funktioniert die Zusammenarbeit

1.Wir lernen uns am Telefon kennen

Du kannst dich hier auf meiner Seite für eine kostenfreie 15 minütige Analyse am Telefon anmelden. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen und klären deine wichtigsten Fragen zu deiner Teamführung. Wenn es passt, biete ich dir im Telefonat einen Termin für ein kostenfreies und unverbindliches Beratungsgespräch an.

 

2. Beratungsgespräch inkl. Situationsbetrachtung und Zielperspektive

Du kannst dich hier auf meiner Seite für eine kostenfreie 15 minütige Analyse am Telefon anmelden. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen und klären deine wichtigsten Fragen zu deiner Teamführung. Wenn es passt, biete ich dir im Telefonat einen Termin für ein kostenfreies und unverbindliches Beratungsgespräch an.

 

3. Erfolgreiche Zusammenarbeit

Wenn wir uns nach dem Beratungsgespräch entscheiden miteinander zu arbeiten, starten wir direkt mit deinem persönlichen Führungsstil. So dass du mit Gelassenheit deine Mitarbeiter*innen in ihr volles Potential begleitest, ihr zusammen deinen Salon aufs nächste Level hebt und du mehr Zeit und Energie für Dinge hast, die dich persönlich begeistern.

 

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